Halkbilimi ve kültürel miras alanında kamu hizmetine katılmak isteyen mezunlar için folklor araştırmacısı taban puanları, doğru tercih yapabilmenin vazgeçilmez bir kaynağını oluşturmaktadır. Aşağıdaki tabloda Kültür ve Turizm Bakanlığı bünyesindeki atamalar yer almaktadır.
| Kurum Adı | Ünvan | Kontenjan | Taban Puan |
|---|---|---|---|
| Kültür ve Turizm Bakanlığı | Folklor Araştırmacısı | 1 | 85,999 |
| Kültür ve Turizm Bakanlığı | Folklor Araştırmacısı | 1 | 81,420 |
| Kültür ve Turizm Bakanlığı | Folklor Araştırmacısı | 1 | 79,304 |
| Kültür ve Turizm Bakanlığı | Folklor Araştırmacısı | 1 | 78,801 |
| Kültür ve Turizm Bakanlığı | Folklor Araştırmacısı | 1 | 78,592 |
| Kültür ve Turizm Bakanlığı | Folklor Araştırmacısı | 1 | 78,274 |
| Kültür ve Turizm Bakanlığı | Folklor Araştırmacısı | 1 | 77,184 |
| Kültür ve Turizm Bakanlığı | Folklor Araştırmacısı | 1 | 77,046 |
| Kültür ve Turizm Bakanlığı | Folklor Araştırmacısı | 1 | 75,799 |
| Kültür ve Turizm Bakanlığı | Folklor Araştırmacısı | 1 | 75,583 |
| Kültür ve Turizm Bakanlığı | Folklor Araştırmacısı | 1 | 74,888 |
| Kültür ve Turizm Bakanlığı | Folklor Araştırmacısı | 1 | 72,664 |
| Kültür ve Turizm Bakanlığı | Folklor Araştırmacısı | 1 | 71,691 |
| Kültür ve Turizm Bakanlığı | Folklor Araştırmacısı | 1 | 68,038 |
| Kültür ve Turizm Bakanlığı | Folklor Araştırmacısı | 1 | 59,491 |
Folklor Araştırmacısı Başvurusu İçin Aranan Nitelikler
Folklor araştırmacısı kadrosuna başvurabilmek için adayların 4403 nitelik kodu kapsamında Halkbilim, Halk Bilim, Halk Bilimi (Folklor) veya Halkbilimi (Folklor) lisans programlarından birinden mezun olması gerekmektedir. Güvenlik tahkikatının olumlu sonuçlanması koşulu da her aday için aranmaktadır.
Folklor Araştırmacısı Atama Puanlarının Değerlendirilmesi
Tabloya bakıldığında taban puanların 59 ile 86 arasında son derece geniş bir aralıkta dağıldığı dikkat çekmektedir. Bu geniş puan yelpazesi, ilgili bölüm mezunlarının sayısının görece sınırlı olmasından kaynaklanmakta ve farklı puan seviyelerindeki adaylara bile yerleşme şansı tanımaktadır. Özellikle düşük taban puanlı kadrolar, puan açısından dezavantajlı konumda olan adaylar için cazip bir tercih alternatifi oluşturmaktadır.
* Bu tablodaki bilgiler ÖSYM verilerine dayanmaktadır. Tercih yapacak adayların güncel ÖSYM kılavuzunu incelemesi gerekmektedir.
