KPSS merkezi atamaları sürecinde anbar memuru taban puanları, bu kadroyu hedefleyen lisans mezunları için temel referans noktasını oluşturmaktadır. Aşağıdaki tabloda gerçekleştirilen atamalara ilişkin kurum, il, kontenjan ve puan bilgileri derlenmiştir.
| Kurum Adı | Ünvan | İl | Kontenjan | Taban Puan | Tavan Puan |
|---|---|---|---|---|---|
| Sinop İl Özel İdaresi | Anbar Memuru | Sinop | 2 | 90,350 | 90,978 |
| İspir Belediye Başkanlığı | Anbar Memuru | Erzurum | 1 | 89,893 | 89,893 |
Anbar Memuru Nitelik Kodları ve Başvuru Şartları
Anbar memuru atamalarında nitelik kodu olarak 3173 ve 7225 esas alınmaktadır. Herhangi bir lisans programından mezun olan adaylar 3001 nitelik koduyla başvurabilmekte; bu kod mevcutsa ilgili kadroya önlisans mezunları da katılabilmektedir. Adayların atama kılavuzunu dikkatlice inceleyerek hangi koda dahil olduklarını belirlemesi büyük önem taşımaktadır.
Anbar Memuru Atama Puanlarının Değerlendirilmesi
Tabloya bakıldığında anbar memuru atamaları için oldukça sınırlı sayıda kontenjan açıldığı ve taban puanların 89 ile 91 arasında yoğunlaştığı dikkat çekmektedir. Bu durum, söz konusu kadronun oldukça rekabetçi olduğunu açıkça ortaya koymaktadır. Kontenjan sayısının azlığı nedeniyle bu kadroyu hedefleyen adayların puan ortalamalarını yüksek tutmaları ve alternatif tercihler de belirlemeleri önerilmektedir.
* Bu tablodaki bilgiler ÖSYM verilerine dayanmaktadır. Tercih yapacak adayların güncel ÖSYM kılavuzunu incelemesi gerekmektedir.
